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变革为先,创新为要

——中智出席2017成都全球创新创业交易会暨人力资源技术与服务大会

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“2017人力资源技术与服务大会”在成都世纪城国际会议中心成功举办



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“2017成都全球创新创业交易会”开幕式现场


由成都市人力资源和社会保障局主办、中智四川公司与HRoot共同承办的“2017成都全球创新创业交易会”人力资源分论坛“2017人力资源技术与服务大会”于5月11日在成都世纪城国际会议中心成功举办,这也是大会作为“双创”交易会人力资源分论坛在成都的第二次成功举办。本次大会共集结了一千多位来自全球及中国本土领先企业的CEO、总经理、CHRO、人力资源总监、人力资源经理以及资深人力资源专家等,共同探讨了人力资源技术与服务的变革新趋势,以及人力资源管理的未来发展。本次大会今年首次采用了线上线下同步直播的形式,共吸引到5,062位场外人力资源高管积极参与。
    在大会正式开始之前,成都市政府副市长刘宏葆、成都市政府副秘书长覃文林亲切会见了本次大会的主要演讲嘉宾,对各位演讲嘉宾表示热烈欢迎和诚挚感谢。刘宏葆表示,人力资源技术与服务大会连续两年作为“双创”交易会的一个重要组成部分,带来了人力资源产业创新与发展的新理念与新技术,将进一步助力实施创新驱动发展战略,用人才战略激发创新创造活力。


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成都市人民政府副市长刘宏葆为大会致开幕词


大会开始,成都市人民政府副市长刘宏葆先生为“2017人力资源技术与服务大会”进行精彩的开幕致辞。


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中智集团副总经理,党委委员王旭博士发表主旨演讲


 会上,中智集团副总经理,党委委员王旭博士发表题为“变革为先,创新为要”的主旨演讲。王旭副总经理在演讲中深刻诠释了创新的内涵,提出创新驱动实质上是人才驱动,创新人才是主要国家竞相争夺的核心战略资源,并对人力资源服务在新形势下的发展应用和新常态进行了深入的分析。
    王旭副总经理在报告中强调,在人力资源转型升级的大趋势下,懂得创新经营思维与变革服务产品的专业人力资源服务企业,才能更有效的助力企业实现管理优化。同时,面对日益复杂的商业世界,中国人力资源服务企业要想获得成功,人力资源服务企业必须要聚焦智力、智慧、金融三类资本融合实现服务体系创新,以智力与智慧资本融合推动企业人才管理走向人才价值管理。
    王旭副总经理表示,变革为先,创新为要,中国人力资源行业未来的发展将是挑战与机遇并存,就如古诗所言:“黄沙百战穿金甲,不破楼兰终不还”,中智将与与会同仁共同创造并见证中国人力资源行业更加灿烂的明天!最后,王旭副总经理代表中智预祝大会圆满成功。
    随后,国家人力资源和社会保障部劳动科学研究所所长郑东亮发表题为“中国青年创业发展状况”的主旨演讲。领英中国副总裁于志伟,ATD国际部总监王威,思腾中国区学习与发展总监TSETOW / JOONCHUNG,甲骨文中国区HCM解决方案首席专家刘艳芳,海德思哲(中国)董事长郭皓,肯耐珂萨副总裁、软件事业部负责人忻光,SAP大中华区HR方案首席专家孟盛等嘉宾分别进行了主题演讲。


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圆桌讨论:组织与人力资源管理的未来简史


在主题为“组织与人力资源管理的未来简史”圆桌讨论环节,HRoot总经理、《人力资本管理》执行主编唐秋勇担任圆桌讨论主持人,与中智关爱通总经理潘军、海德思哲(中国)董事长郭皓、SAP大中华区HR方案首席专家孟盛以及肯耐珂萨副总裁、软件事业部负责人忻光,就人力资源部门如何在发挥员工优势与组织发展战略之间设计员工行为展开了激烈的讨论。圆桌讨论嘉宾们结合企业实践案例的精彩分享,引发了现场参会嘉宾的阵阵掌声。


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2017/7/5 17:00:22
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